INNOVATIONSBERATUNG

Innovative Strukturen

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir neue Wege, um innovativ zu arbeiten. Wir helfen mit neuen Methoden und Denkanstößen dabei, Entwicklungsprozesse nachhaltig so zu gestalten, dass Innovation bezahlbar wird und zeitliche Rahmenbedingungen einhält. Je nach Anforderung begleiten wir die Umgestaltung von Räumen, damit innovativ gearbeitet werden kann. Zudem fördern wir Feedback-Kultur, ergebnisoffenes Arbeiten und Prozesse, in denen Fehler als Chance begriffen werden.

Produkt- und Serviceberatung

Mit unserem iterativen Ansatz entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Produkte oder bringen festgefahrene Projekte zum Erfolg. Hier setzen wir bei den Menschen an, die das Produkt nutzen wollen, und versetzen uns in ihre Handlungsweisen. Für identifizierte Problemstellungen werden Lösungen entwickelt, die anschließend in Prototypen umgesetzt werden. Durch Testen und Weiterentwickeln der Prototypen entsteht nach einigen Iterationen ein relevantes Nutzerkonzept.

Empathie-Forschung

Menschen richtig zu verstehen, ist der erste Schritt zur Innovation. In qualitativen Interviews und Nutzerbeobachtungen finden wir heraus, was eine Zielgruppe wirklich bewegt. Wir versetzen uns selber in die Rolle des Nutzers/ der Nutzerin, um die Bedürfnisse noch genauer verstehen zu können - egal ob die eines Kranführers, einer Buchhalterin, einer Chirurgin oder Bewohner eines Altenheims.

METHODENSCHULUNG

Design Thinking - Training

Unsere Kunden lernen, wie sie durch Empathie die Bedürfnisse von Nutzern heraus finden können. Daraus werden relevante Ideen generiert. Diese können durch gezielte Methoden anschließend sofort am Nutzer getestet werden. Wir trainieren einfache Methoden, wie Brainstorming, Prototypen bauen oder visuelles Denken, welche die Arbeitskultur nachhaltig verändern. Dies kann in mehrtägigen ganzheitlichen Workshops oder in kleinen zielgerichteten Inputs trainiert werden.

Ideenworkshops

Wir schaffen gemeinsam mit unseren Kunden eine Inspirationsbasis, auf der man Ideen aufbauen kann. In diesem Prozess werden vorhandene Ideen verarbeitet und neue Konzepte generiert. Wir arbeiten mit einer Sichtweise, die Spaß macht und produktiv ist. Dabei benutzen wir nicht nur den Kopf, sondern auch den Körper.

Team Building

Um gemeinsam innovativ zu arbeiten, müssen sich die Mitglieder eines Teams gegenseitig vertrauen und auf einer gemeinsamen Ebene arbeiten. Wir gestalten Teambuildingprozesse, die nachhaltig die Arbeitsathmosphäre verbessern und zu einer konstruktiven Zusammenarbeit führen. Im Fokus stehen eine ausgeprägte Feedbackkultur und das Verständnis für die Bedürfnisse der anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

CO-CREATION

Inno.Pool

Wenn die Geschäfte gut laufen, entwickeln viele Unternehmen eine Art Betriebsblindheit. Inno.Pool schubst aus der Komfortzone und öffnet die Augen für neue Ansätze, indem wir Startups und große Konzerne zusammen bringen. Führungskräfte, Mitarbeiter und kreative Köpfe lernen Innovation und arbeiten auf Augenhöhe: Inno.Pool = branchenübergreifende Co-Innovation.