Workshop-Serie – persönliche entwicklung

Let's clash! Konflikte neu denken.

Wie Konflikte ein konstruktiver Katalysator für das eigene Wachstum sein können.

Digitale Live-Workshops // 3 Termine à 2,5 h

Nächste Workshop-Serie:
07.03., 04.04. und 09.05.2025

jeweils von 11:00 – 13:30 Uhr

Online-Event (auf Zoom)

Konflikte lösen - an Konflikten wachsen.

Lerne, wie Du Deine Muster spielerisch verändern kannst!

Konflikte – wer liebt sie schon? Oft versuchen wir, sie zu vermeiden, weil sie uns unangenehm sind. Weil sie uns Angst machen. Weil sie uns Kraft kosten. Doch es führt kein Weg an ihnen vorbei. Konflikte sind das pure Leben: Sie stellen in bestehenden Spannungsfeldern weniger ein Problem dar, sondern vielmehr eine Lösung – wenn auch nicht für jeden, der daran beteiligt ist. Doch ausgehend von dieser Sicht erschließen sich für Dich und alle Beteiligten neue Möglichkeiten, konstruktiv den Herausforderungen und offenen Fragen in unserem Leben zu begegnen. Genau darum geht es in diesem Kurs.

In drei aufeinander aufbauenden Modulen lernst Du, Spannungen als konstruktiv zu erleben und möglichst sinnvoll damit umzugehen. Durch achtsame Wahrnehmung und gezielte Selbsterforschung wirst Du erkennen, wie sich Konflikte in unterschiedlichen Dimensionen zeigen und konstituieren: in Dir selbst, in der Interaktion mit anderen (z. B. Freund:innen und Kolleg:innen) und als Teil einer polarisierten Gesellschaft. Aus all diesen Perspektiven ergeben sich für Dich Möglichkeiten, mehr Lebendigkeit, Einfluss und Selbstwirksamkeit zu entfalten.

Der Workshop ist als praxisnahe und interaktive Lernreise gestaltet. In geführten Übungen lernst Du, wie Rückzug oft nur in eine Sackgasse führt und wie Du stattdessen im bewussten Umgang mit Konflikten mehr Handlungsspielraum gewinnst. Du entdeckst Deine eigene Resilienz und wie Du Konflikte nicht nur ertragen, sondern aktiv gestalten kannst – auf eine Art und Weise, die zu Dir passt und mit der Du Dich gut fühlst. Für Dich und für Deine Beziehungen. Die Inhalte und Übungen der einzelnen Module bauen aufeinander auf, und es gibt Raum zum eigenen Entdecken und Ausprobieren.

Was du lernst:

  • Lerne, Konflikte frühzeitig zu erkennen und ihre Ursachen und Wirkzusammenhänge zu verstehen. 
  • Theorie und Praxis der Selbsterforschung, um innere und äußere Konflikte zu betrachten und die Muster zu ergründen, wie du diese bisher verstehst und wie du sie künftig auffassen kannst. 
  • Entwickle Strategien, um Spannungen gezielt und lösungsorientiert anzugehen, anstatt sie zu vermeiden oder zu unterdrücken. 
  • Entdecke, wie Konflikte neue Perspektiven eröffnen und ein Motor für persönliche und kollektive Weiterentwicklung sein können. 
  • Übe Fähigkeiten, die deine Beziehungen zu Freund:innen, Kolleg:innen und deinem Umfeld bereichern und langfristig stabilisieren. 
  • Lerne, souverän mit Konflikten umzugehen, die an Dich herangetragen werden.

Weitere Infos

Wo? Live-Workshops auf Zoom

Wann? jeweils von 11:00 – 13:30 Uhr

Nächste Workshop-Serie:
07.03., 04.04. und 09.05.2025

Teilnehmendenzahl: max. 10 Personen 

Teilnahmegebühr: 289€/Person (netto) 

Begleitmaterial: Digitales Workbook

Für Dich ist dieser Workshop richtig, wenn:

  • Du Dir wünschst, in spannungsgeladenen Situationen aktiver und handlungsfähiger zu werden. 
  • der Gedanke an konfliktreiche Auseinandersetzungen bei Dir Unbehagen auslöst und Du Deine Haltung zu Konflikten verändern möchtest.
  • Du Dir darüber bewusst bist, dass das Leben immer Konflikte mit sich bringen wird und Du Dich dafür in einem geschützten und wertschätzenden Rahmen weiterentwickeln möchtest. 
  • Du mit einem frischen Blick auf die Veränderungspotenziale in Deinem Leben schauen und neue Möglichkeiten entdecken möchtest.
  • Du souveräner auf Konflikte reagieren möchtest, die an Dich adressiert werden. 

Hast du noch Fragen? Melde dich bei Fragen gern unter: hello@innoki.de 

Deine Coaches

Frederike und Matthias verbindet der Blick auf Konflikte als Chance und Aufforderung sich persönlich weiter zu entwickeln. Unsere Unterschiedlichkeit bzgl. unserer Lebenssituationen, Strickmuster im Umgang mit Konflikten und Eigenheiten in der Kommunikation erlaubt es uns, einen weiten Bogen für euch zu spannen über die vielfältigen Möglichkeiten im Umgang persönlichen und gesellschaftlichen Konfliktsituationen und Spannungsfeldern.

Matthias Piwonka

Matthias Piwonka ist systemischer Berater und Coach. Er begleitet seit über 20 Jahren Einzelne, Teams und Organisationen in Zeiten von Krisen und Transformation. Er leitet seit 2013 mit INSEL CONSULTING ein Netzwerk erfahrener Mediator:innen, Berater:innen und Coaches, das mit Schwerpunkt in der Mitte und im Süden Deutschlands in unterschiedlichen Branchen und dem öffentlichen Sektor unterwegs ist. Er selbst liebt es neben den vielen Begegnungen mit Menschen und Teams, sich immer auch mit dem zu verbinden, was unserer Alltagserfahrung mit all seinen Freuden und Zumutungen zu Grunde liegt – sei es in Oasen der Stille zuhause oder unterwegs mit seinem Bus und zu Fuß. 

Frederike Engelhardt

Frederike Engelhardt ist Mitgründerin der Innovationsberatung INNOKI. Als Beraterin und systemische Coach arbeitet sie an der Schnittstelle von Design Thinking, Organisationsberatung und New Work und betreut einen breiten Kundenstamm, der von IT-Unternehmen und DAX-Konzernen über Forschungsinstitute bis zu öffentlichen Organisationen und Stiftungen reicht. Ihre persönliche Auseinandersetzung mit dem Thema Konflikte hat ihren Blick für zwischenmenschliche Dynamiken geschärft. Frederike legt heute besonderen Wert auf das bewusste Wahrnehmen eigener Körpersignale in konfliktreichen Auseinandersetzungen.

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